Artykuły z kategorii: Blog

„Co dalej?” – często pytacie po zrobieniu testu i słusznie, bo to dopiero początek pracy. Prosty podręcznik na ten temat przygotował Marcus Buckingham, współautor CliftonStrengths i klasycznych książek z biblioteki Gallupa jak „NOW, discover your strengths”. Jednak „Wykorzystaj swoje silne strony. 6 kroków od talentu do sukcesu” to inny tytuł i nowe polskie wydanie (w oryginale „Go Put Your Strengths to Work: 6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance”. Test Gallupa […]

Coraz częściej słyszę o bezpieczeństwie psychologicznym – nie jako „miłej atmosferze pracy”, ale niezbędnym warunku skutecznego działania. Klasyczna dla tego myślenia jest wydana w 2018 książka The Fearless Organization autorstwa Amy C. Edmondson – i zgadzam się z nią razem z całym moim trzydziestoletnim doświadczeniem pracy w organizacjach, od korporacji po własne inicjatywy. Edmondson definiuje bezpieczeństwo psychologiczne jako przekonanie, że w zespole można zabrać głos bez ryzyka ośmieszenia […]

Nie każdy lider musi być strategiem, który godzinami analizuje dane i plany. Nie każdy musi być obdarzony inteligencją emocjonalną. Nie musi być nawet sprawnym menedżerem i organizatorem. Są takie osoby, które przede wszystkim pragną inspirować, motywować i przekonywać innych do działania, odgrywać ważną rolę i mieć realny wpływ na rzeczywistość. Liczy się Impact – stąd Impact Oriented Leadership. Liderzy z dominującymi talentami w domenie Influencing to osoby, które potrafią […]