„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia” (z internetu).
Ten cytat jest często powtarzany jako inspirujące motto nieustalonego autorstwa. Brzmi ładnie, ale nie do końca się z nim zgadzam.
Trzeba znaleźć tzw. sweet spot, czyli część wspólną między – po pierwsze – tym, co kochamy robić, po drugie – tym, w czym jesteśmy dobrzy i – po trzecie – tym, za co ktoś inny byłby skłonny nam zapłacić. Często okazuje się, że istnieją jeszcze inne, zewnętrzne i wewnętrzne motywacje, np. chcemy robić coś, co wzbudza podziw otoczenia, pozwala rywalizować, realizować się lub swoje ambicje. W idealnym scenariuszu chodzi więc o taką pracę, która łączy pasję, talent, aspiracje, użyteczność i jest jeszcze satysfakcjonująco wynagradzana.
W tej układance pasja wydaje się być obecnie najbardziej poszukiwana. Ludzie oczekują, że ktoś lub coś zapali w nich ogień, pozwoli przeżyć coś niezwykłego, zabije nudę. Pracodawcy natomiast szukają „ludzi z pasją” traktując ją jako objaw zaangażowania, czyli specyficzną kompetencję. Wszyscy mogą podziwiać, naśladować czy uprawiać rozmaite pasje w życiu prywatnym – społeczne, artystyczne, sportowe, podróżnicze – które składają się na styl życia czy pomagają kreować atrakcyjny wizerunek. Pasja to przyjemność towarzysząca kreacji i – coraz częściej – konsumpcji. Jednak pasjonować się to nie znaczy umieć, znać czy robić coś dobrze. Znam człowieka, który od dwudziestu lat ćwiczy grę na instrumencie, mimo że nie uważa się (niestety ma rację) za osobę muzykalną. Po prostu, pasja i talent to dwie różne rzeczy. Pasja ma niewiele wspólnego z wynikami. Do tego potrzebny jest talent.
Talent to naturalna zdolność, wrodzony potencjał, który pozwala osiągnąć wybitne rezultaty w danej dziedzinie. Wymaga szlifowania, pracy, doświadczenia, wiedzy i praktyki, by rozwinąć z niego prawdziwie mocne strony, ale na końcu jest zawsze jakaś użyteczność i efekt „wow”.
Podobnie jak pasja, talent może dawać poczucie uzależniającej przyjemności i flow. W odróżnieniu od pasji – możemy go nie dostrzegać i nie doceniać. Pasja i talent nie muszą iść w parze. Nie każdy ma pasję. Niewielu udaje się połączyć pasję z pracą.
Na szczęście, każdy z nas ma talent i o tym chcę pisać na tym blogu.
